Frage 1 / 10 · Arbeitsintensität
…
Bewegen Sie den Regler – wie stark trifft die Aussage auf Ihr Team zu?
Trifft nicht zuTrifft voll zu
Der Check ist eine anonyme Orientierungshilfe und ersetzt keine offizielle Gefährdungsbeurteilung oder Diagnose. Es werden keine Daten gespeichert oder übertragen.
Nach dem Check
Vom Signal zur rechtssicheren Maßnahme
Der Check zeigt die Richtung. Die offizielle psychische Gefährdungsbeurteilung nach §5 ArbSchG macht daraus belastbare Ergebnisse, konkrete Maßnahmen und eine rechtssichere Dokumentation.
So geht es weiter
In drei Schritten
1
Ergebnis besprechen
Wir ordnen Ihren Index gemeinsam ein – kostenlos und unverbindlich.
2
Umfang festlegen
Basis, Standard oder Premium – passend zu Größe und Zielen.
3
Umsetzen & absichern
Analyse, Maßnahmen, Doku – rechtssicher und wirksam.
Nächster Schritt
Lieber gleich sprechen?
In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihre Ausgangslage und den konkreten nächsten Schritt.