Die Gründer

Zwei Experten.
Eine Mission.

Psychologische Expertise trifft unternehmerische Erfahrung. Diskret. Fundiert. Wirksam.

01 — Die Menschen

Hinter PsyNextLevel

Dirk Hiestermann
Dirk Hiestermann
Co-Founder & Psychologe

Dirk steht für fundierte psychologische Expertise, analytische Tiefe und langjährige Führungserfahrung in anspruchsvollen Strukturen.

Mit über 12 Jahren Erfahrung auf ministerialer Ebene war er in verschiedenen Führungspositionen tätig — geprägt durch strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und souveränen Umgang mit komplexen Situationen.

Er absolvierte ein Studium der Psychologie (B.Sc. & M.Sc.) mit Schwerpunkten in klinischer Psychologie, Arbeits- & Organisationspsychologie sowie Rechtspsychologie. Er befindet sich in der Ausbildung zum Psychotherapeuten und ist als Coach im Bereich Mental Health tätig.

Psychologie B.Sc. & M.Sc. Klinische Psychologie AO-Psychologie 12+ Jahre Führung Psychotherapie i.A.
Giacomo Ambrosi
Giacomo Ambrosi
Co-Founder, Unternehmer & Mental Health Coach

Giacomo vereint operative Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und einen außergewöhnlich tiefen persönlichen Entwicklungsweg.

Als Unternehmer kennt er die Anforderungen an moderne Führungskräfte aus erster Hand — und die Lücken, die entstehen, wenn mentale Gesundheit keine strategische Priorität hat.

Seine Arbeit verbindet psychologisches Fachwissen mit praktischer Unternehmensrealität: präzise, ergebnisorientiert und auf Augenhöhe mit Entscheidern.

Mental Health Coach Unternehmensführung Executive Coaching Ergebnisorientiert

02 — Unsere Überzeugung

„Psychische Gesundheit ist kein Sozialprogramm — sie ist ein strategischer Hebel für Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und nachhaltiges Wachstum."
Dirk Hiestermann & Giacomo Ambrosi, Gründer PsyNextLevel GbR

03 — Warum PsyNextLevel?

Was uns unterscheidet

Echte Expertise

Keine zertifizierten Wochenend-Coaches. Akademische Psychologie kombiniert mit echter unternehmerischer und Führungserfahrung.

Gesetzeskonform

Wir kennen die rechtlichen Anforderungen — §5 ArbSchG, Fürsorgepflicht, Dokumentationspflichten — und handeln entsprechend.

Langfristige Partnerschaft

Wir sind keine Einmal-Dienstleister. Wir begleiten Unternehmen und Menschen über Zeit — weil nachhaltige Veränderung Zeit braucht.

04 — Haltung

Wie wir arbeiten

Kein Therapieangebot
Wir arbeiten auf Business-Ebene — psychologisch fundiert, aber klar abgegrenzt von therapeutischen Leistungen.
Psychologisch fundiert
Nicht oberflächlich. Jede Empfehlung basiert auf wissenschaftlicher Evidenz und klinischer Erfahrung.
Ergebnisorientiert
Messbar, dokumentiert, prüffähig. Wir liefern Ergebnisse, die Behörden standhalten und Ihr Management überzeugen.
Vertraulich & diskret
Absolute Vertraulichkeit ist die Grundlage unserer Arbeit — für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen.
DSGVO-konform
Alle Befragungen und Datenverarbeitungen erfolgen anonym und vollständig datenschutzkonform.

Lernen Sie uns kennen

Unverbindliches
Erstgespräch

Kostenlos und unverbindlich — in 30 Minuten klären wir, wie wir zusammenarbeiten können.